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男女工資的差距
最新回應(yīng)：2016-09-14 00:02:25
和老板談工資需要做好充分的心理準備
最新回應(yīng)：2016-09-12 23:28:39
在中國這個職場環(huán)境下，主動談加薪，并不是件容易的事。因為，一個弄不好就容易被惱羞成怒的老板，踢出大門。所以，個人建議，在談薪之前，最好給自己留一條后路或是找一個后路。 談薪也...
藍領(lǐng)工資上漲，這是普遍的情況
最新回應(yīng)：2016-09-10 23:37:49
有兩種人：一種拿著高薪，另一種拿著不太高的薪資
最新回應(yīng)：2016-09-09 22:55:54
工作其實是理財?shù)牧硗庖环N說法
最新回應(yīng)：2016-09-09 00:22:12
我想要加薪，我敢說，卻不知道老板的看法？
最新回應(yīng)：2016-09-07 19:59:26
談薪也要看時機，不然會“錢途渺�！�
最新回應(yīng)：2016-09-06 15:55:57
加薪估計是每個人隨時隨地都想做的事情，但很少有人能達到這樣愿望，所以選擇提出加薪的時機就顯的相當重要，以下幾個時間你千萬不要提出加薪的要求，因為不但你很難達到愿望，有可能還會對你的錢途有很大的影...
電焊工的工資，你不可以輕視啊
最新回應(yīng)：2016-09-06 07:55:13
工資低，我也不怕
最新回應(yīng)：2016-09-03 23:58:28
新人的工資比我高，想想都氣
最新回應(yīng)：2016-09-02 20:44:53
每天看大家在后臺的留言就要花掉半天的時間，真希望每天的工作是只看你們的留言。今天看到一條留言“部門新來的同事比我工資高，我心里不服氣！我覺得不公平，我在公司工作兩年了，居然不如一個新人工資高，感...
