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新時代人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇 (群號：595444)

社長：貴州人才大市場創(chuàng)建于：2018-03-23 所屬行業(yè)：廣告?zhèn)髅?/span>

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社群介紹：新時代人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇將于3月24日下午1點在貴陽國際會展中心登陸大廳二樓1204會議室舉行，期待您的參與！

話題

共7篇話題

貴州人才大市場 /其他人力資源類

鄭江群：人力資源怎么顯示對自己的貢獻最新回應：2018-03-24 17:14:23

我們的三一，人力資源怎么顯示對自己的貢獻，別的部門都可以量化，可以測量，人力資源很難量化。三一有一個TEES，T首先要有合適的人，首個E，一個是效益，一個是效能，S就是我說的組織力、系統(tǒng)。這是人才、組織...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

鄭江群最新回應：2018-03-24 17:52:58

下面我就從三個方面講三一，中國的三一、世界的三一，我們的三一。上面的幾位老師講的是國際的事，我們講的就是我們身邊的事。任何公司任何組織都有自己的核心價值觀，沒有核心價值觀或者沒有愿景的組織基本上...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

曾力：企業(yè)國際化人才梯隊建設最新回應：2018-03-24 16:25:05

企業(yè)國際化人才梯隊建設，我們都應該培養(yǎng)和儲備一些國際業(yè)務的人才，不要太多指望去外部引進、空降。包括中興、華為的很多人到了海外的公司效果都不好。海外本身離公司就遠，工作習慣、人脈關系都料不及建立。...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

曾力：引進人才的關鍵要素最新回應：2018-03-24 16:21:53

引進人才的關鍵要素，待遇和事業(yè)要占到很大的權重，其中渠道、溝通、速度、競爭占的權重并不大，但是對于高端人才、普通人才，他們稍微有點區(qū)別，但是總體來看，人都是現(xiàn)實的，我的經(jīng)驗體會就是待遇是壓到一切...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

曾力：什么是國際化人才？最新回應：2018-03-24 16:09:39

什么是國際化人才？我結合自己的體會，我覺得現(xiàn)在有些定義，包括在百度、谷歌上能夠搜索到的不夠太精準也不夠務實。國際化人才的根基第一位是人才，未必是國際。我們現(xiàn)在都已經(jīng)經(jīng)歷到什么時代，拿學歷出來都已...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

曾力：給大家分享企業(yè)國際化過程中關于人才培養(yǎng)、人才引進的一些體會。最新回應：2018-03-24 17:53:57

主持人：下面有請曾力先生給我們做國際化人才引導與培養(yǎng)的主題演講。曾力：非常容幸今天接受邀請，給大家分享一下過去在企業(yè)國際化過程中關于人才培養(yǎng)、人才引進的一些體會。我想我的內(nèi)容可能稍微...

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貴州人才大市場 /其他人力資源類

王鈞最新回應：2018-03-24 17:55:18

主持人：下面進行第一個話題，第一個話題是我們中關村人才協(xié)會創(chuàng)始人執(zhí)行副理事長王鈞先生，他有18年的組織者的經(jīng)驗，職業(yè)生涯涵蓋大學、政府、國營企業(yè)、私營企業(yè)，從基層員工到董事長的完整經(jīng)歷，對國內(nèi)外的...

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